Dicas que para ajudar lideranças de pequenas empresas!

30.09.2013

É um desafio liderar pequenas empresas, com algumas melhoras, as chances de chegar ao sucesso em seu negócio aumentam.

 

Se você não se vê como um líder para o seu negócio, considere a opção de contratar um colaborador ou agregar um parceiro que tenha este espírito de liderança.

 

Algumas dicas podem lhe ajudar:

 

  • Pense no futuro – Saiba onde a sua empresa estará futuramente. Seja capaz de imaginar onde a empresa estará em cinco anos;

  • Metas para os colaboradores – Todos envolvidos se esforçarão para um atingir o objetivo, e provavelmente, os envolvidos serão mais produtivos;

  • Oriente os colaboradores – Enquanto muitos funcionários não precisam de muita orientação, outros precisam de mais atenção até mesmo nas atividades do dia a dia;

  • Mantenha a empresa coesa – É necessário que todos trabalhem em direção a um objetivo comum. O líder não só estabelece essa meta, como também ajuda os colaboradores a alcançarem o objetivo;

  • Motive seus colaboradores – Reconhecer o bom trabalho de seus funcionários, assim como mantê-los felizes e engajados é fundamental;

  • Seja responsável – O líder de uma pequena empresa deve ser um exemplo para todos na empresa, fazendo a gestão adequada do dinheiro, sendo pontual e profissional;

  • Comunique-se – A capacidade de se comunicar com pessoas de todos os aspectos do mundo dos negócios é importantíssima;

 

Esta pronto para colocar em prática?

 

 

 

 

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