Seja flexível, onde a equipe trabalha
Gestores são, na verdade, quem pede para entregar "agora", mas isso não tem que significar noites sem dormir. Normalmente uma tarefe pode ser auto gerida. Pode não ser necessário para a equipe estar no escritório todos os dias e as horas de trabalho podem precisar ser adaptados. Sem estar aberto a isso, você corre o risco de colocar muita pressão sobre sua equipe. Não contratar o estereótipo
Poucas pessoas não olham para isso...... ainda. Temos que ver qualidades, não somente experiência de trabalho é o que conta. Um excelente gerente tem noção que o ideal é encontrar as qualidades aliadas a paixão. Talento é o que conta para a sua marca/empresa. Colaborar
Hoje, colaborar é um diferencial. Futuramente, será defasado e corriqueiro. Para "chegar a alguns lugares" não é possível ir sozinho. Por exemplo: Se sua equipe está em casa, uma agência parceira pode fornecer suporte criativo, estudos de caso e lições de outras marcas, se dentro de uma agência, eles devem trabalhar ao lado de planejamento, serviços criativos e cliente para entregar os melhores resultados possíveis, faça com que isso seja possível.
Até a próxima!
